安徽柯力順利組織完成員工工藝考試 

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源、第一要素和第一動(dòng)力。為鞏固所學(xué)工藝及崗位專業(yè)知識(shí)，檢測(cè)學(xué)習(xí)成果，21日晚18:00-20:30，安徽柯力在公司培訓(xùn)室、食堂組織進(jìn)行了工藝考試，367名員工拿起紙筆，走進(jìn)了考場(chǎng)。為保證考試工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，公司主要領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，為體現(xiàn)考試公平公正性，每個(gè)考場(chǎng)都安排了多名基層管理人員對(duì)考試進(jìn)行監(jiān)督工作。此次考試將全方位、多層次、高水平落實(shí)到位。

“知者行之始，行者知之成”，安徽柯力堅(jiān)持“服務(wù)員工”的企業(yè)理念，堅(jiān)持把員工的教育培訓(xùn)工作擺在重要位置，積極整合資源，搭建平臺(tái)，創(chuàng)新模式，不斷加大對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要的人才資源和智力支持。

“學(xué)百遍不如寫一遍”，通過及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安徽柯力發(fā)現(xiàn)要強(qiáng)化學(xué)以致用，就要在深化消化、轉(zhuǎn)化上下功夫。通過員工工藝考試，可以在促進(jìn)員工知識(shí)的積累與技能的提升同時(shí)，更加全面的釋放員工教育培訓(xùn)對(duì)日常工作的強(qiáng)大推動(dòng)力。

圖/文  安徽柯力   張琴