集團(tuán)總裁柯建東等一行蒞臨鄭州公司指導(dǎo)工作  

2021年12月19日至20日，集團(tuán)總裁柯建東、副總裁馬形山、傳感研發(fā)部胡文輝經(jīng)理一行蒞臨鄭州柯力視察培訓(xùn)，并對(duì)22年鄭州公司整體工作規(guī)劃作出重要指示。

19日會(huì)上柯總就鄭州公司2022年整體工作開展提出“多、快、好、低”的整體目標(biāo)，并對(duì)產(chǎn)能提升、質(zhì)量管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)能平衡、車間現(xiàn)場(chǎng)管理、企業(yè)文化宣傳、基建管理等方面進(jìn)行工作部署，同時(shí)對(duì)2021年鄭州公司工作完成情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)分析。

 19日傳感器開發(fā)胡文輝經(jīng)理對(duì)傳感器原理及應(yīng)用范圍、市場(chǎng)前景、檢測(cè)要點(diǎn)等做了細(xì)致講解。

20日集團(tuán)副總裁馬形山在公司培訓(xùn)室，給全體員工就“求實(shí)創(chuàng)新-服務(wù)員工-成就客戶”的

集團(tuán)文化、鄭州公司戰(zhàn)略目標(biāo)布局、 員工成長(zhǎng)方向等作出重要講話。

柯總一行此次在鄭州指導(dǎo)工作，極大地鼓舞了鄭州全員的工作積極性，不僅清晰地梳理了鄭州公司現(xiàn)階段所面臨的主要問題及解決思路，也為鄭州公司22年的快速發(fā)展指明了前進(jìn)的方向，更是以身作則，增進(jìn)了員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感。

                                                    圖/文 鄭州柯力 母詩(shī)琪